Sumarán residentes a la planta permanente de hospitales públicos
El Ministerio de Salud bonaerense abrió una preinscripción para cubrir 260 planteles profesionales de las áreas materno-infantiles en hospitales de la provincia de Buenos Aires. Se incorporarán a partir de julio. Mar del Plata está incluida.
El Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires convocó hoy a 260 residentes de especialidades materno infantiles a preinscribirse para ingresar, a partir del mes de julio, a la planta permanente de los hospitales públicos bonaerenses.
La ministra de Salud, Zulma Ortiz, dio a conocer que se dispone de un nuevo “sistema de designación abreviado” para cubrir en tiempo récord los planteles profesionales de las áreas donde más se necesitan recursos humanos.
El encuentro se realizó en el Salón de Usos Múltiples de la gobernación, adonde asistieron los residentes que cursan su último año y los jefes de residentes de los hospitales provinciales situados en las regiones sanitarias que abarcan el Conurbano, Mar del Plata y el Gran La Plata.
“Los neonatólogos, pediatras, enfermeros, terapistas pediátricos, tocoginecólogos y obstétricas que están haciendo la residencia y que fueron convocados a esta reunión, tienen la posibilidad de preinscribirse hoy mismo para ser incorporados a la planta permanente del sistema sanitario a partir de este año”, dijo la ministra Ortiz.
La funcionaria detalló que antes del inicio de su gestión, cuando un residente terminaba su formación de posgrado en un hospital provincial, el Ministerio no tenía información sobre dónde continuaba su carrera, de modo que no podía siquiera ofertarle un cargo.
“Hoy eso empezó a cambiar, y cada uno de ustedes tiene la oportunidad de seguir ejerciendo su vocación de servicio en nuestro hospitales públicos”, expresó Ortiz.
Explicó además que la cartera sanitaria provincial invierte 1.000 millones de pesos al año en la capacitación de residentes pero, “para que la inversión sea real es preciso que se traduzca en beneficios para la salud de las personas, por eso tenemos que lograr que muchos quieran quedarse a trabajar en nuestros hospitales”.
Además, como parte del Plan Quiero ser Residente se firmaron convenios con intendentes del interior bonaerense. Por medio de estos acuerdos, las comunas se comprometieron a sumar un “paquete motivacional” para los profesionales que necesitan y así incentivarlos a que se queden a vivir en sus distritos.
De este modo, en varios municipios ya se prevé la oferta de vivienda, trabajo para el cónyuge o un plus salarial, “que les garantice a los residentes un proyecto de vida allí donde su profesión es sumamente necesaria”, dijo Marcelo García Diéguez, director de capacitación y desarrollo de Trabajadores de la Salud.
