Trabajadores del Hospital Materno Infantil reclaman que les permitan organizarse
Difundieron un comunicado en el que denuncian “hostigamiento y persecución” por parte de la dirección.
Trabajadores y trabajadoras del Hospital Materno Infantil reclaman que desde la dirección de la institución les permitan organizarse, ante lo que describieron como una serie de hechos de “hostigamiento y persecución” contra quienes deciden llevar adelante reclamos para mejorar las condiciones laborales.
Luego de lo que fueron los meses de lucha en plena pandemia por un reconocimiento de su labor y mejores condiciones laborales, trabajadores organizados del Hospital Materno Infantil difundieron un comunicado en el que apuntaron directamente contra el director, Hugo Casarsa, por una serie de hechos que vinculan a la actitud “combativa” que adoptaron en el último tiempo.
Cabe recordar que meses atrás trabajadores sindicalizados y organizados de manera independiente llevaron adelante un extenso plan de lucha que incluyó abrazos simbólicos al Hospital Materno infantil y movilizaciones en torno al edificio y, también, a la Región Sanitaria VIII.
Más allá de que las acciones masivas se disiparon luego de compromisos asumidos a nivel provincial, a nivel interno las y los trabajadores seguían organizándose y advierten que en el último tiempo hubo hechos que apuntaron a su desmovilización.
Por un lado, advirtieron que personal policial “irrumpió” en asambleas que se llevaban adelante dentro del hospital con el objetivo de “asustar y amedrentar” y “planteando la imposibilidad de reunirse para discutir las medidas que los trabajadores consideramos necesarias”, sostuvieron.
Asimismo, plantearon que hubo cambios de turnos y horarios de manera “arbitraria” e “intimidaciones y amenazas de sanciones” que también responderían a obstaculización de la organización sindical y asamblearia.
“Como es el caso de quienes al no tener transporte los días de paro de colectivo y reclamar que el hospital se haga cargo de los transportes, fueron cambiados de sector o de horario para que eviten difundir notas que pongan a discusión este problema”, graficaron.
Frente a ello, apuntaron directamente contra el director del hospital: “Niega un derecho elemental e histórico de la clase trabajadora que es pelear por mejores condiciones de trabajo y en defensa de la salud pública”.
De la misma manera, lamentaron que además de hacer frente a la pandemia en la primera línea de batalla, “se nos persigue y se nos trata como si fuéramos criminales simplemente por exigir lo que nos corresponde“, expresaron y plantearon el cese del hostigamiento.
