Afirman que es “contundente” el paro docente: “Acordaron aumentos miserables”
El sector que lleva a cabo la medida de fuerza por 48 horas apuntó contra la diligencia sindical. Aseguran que la adhesión llega al 60%.
Con la consigna “Basta de salarios que no alcanzan“, este miércoles un sector docente bonaerense inició un paro por 48 horas en Mar del Plata y en otras ciudades de la Provincia para exponer su rechazo al acuerdo salarial sellado entre el gobierno de Axel Kicillof y las dirigencias sindicales, a las que acusan de haber cerrado “aumentos miserables. Según definieron, la medida de fuerza es “contundente” en la ciudad con un nivel de adhesión que alcanza al 60%.
Tal como había sido anunciado a principios de la semana, este miércoles con el impulso de la agrupación Multicolor del gremio Suteba -disidente de la conducción provincial y en Mar del Plata- un sector de docentes empezó con la medida de fuerza que también se extenderá hasta este jueves sin asistencia a las escuelas.
Desde el interno del frente Multicolor afirmaron que los niveles de adhesión alcanzan a un 60% y hasta el 70% por lo que calificaron como “contundente” el desarrollo del paro docente con réplica en Mar del Plata y en otros distritos.
“El gobierno en complicidad con la burocracia sindical del Frente de Unidad Docente Bonaerense (Suteba, Udocba, FEB, Sadop y AMET) han acordado a espalda de la docencia miserables ‘aumentos’ que ni quiera llegan a ser una recomposición salarial”, apuntaron desde el sector en el marco de una concentración programada para la zona de la Municipalidad a partir de las 11 de este miércoles.
En las ultimas horas, con el paro ya anunciado por los sectores disidentes, las cúpulas sindicales acordaron con el gobernador Kicillof sumar en la paritaria un 10% al aumento salarial que ya estaba pautado para los sueldos de septiembre (del 15%), por lo que se completará un 25% en promedio con relación a enero. A eso se sumará el pago de un bono de $30 mil a quienes hayan percibido haberes en agosto por menos de $400.000.
“Los últimos aumentos anunciados se calculan sobre el salario de enero de este año donde el básico del preceptor era de $45.146, resultando el aumento al básico para cobrar recién en octubre de $11.286, llevando el cargo testigo del preceptor a casi $200 mil“, puntualizaron desde la agrupación docente.
Y señalaron que esos valores que “no están ni cerca de la canasta familiar, considerando también que la inflación ha crecido sumada a la devaluación del día posterior a las PASO del 22% que se manifestó rápidamente en los distintos aumentos”. Así, definieron que eso “hace que el salario no alcance para cubrir las necesidades”.
Entre los reclamos que realiza el sector aparece que el salario sea igual a la canasta familiar e indexado por inflación mensual. También apuntan a las demandas estructurales de las escuelas provinciales, a un pedido de universalización y ampliación del Servicio Alimentario (SAE) y provisión de viandas a escuelas sin comedor, creación de cargos faltantes y rechazo a la imposición de “faltas injustificadas” para coartar el derecho a huelga.
En este sentido, acusaron “aprietes y amedrentamiento” en la previa de este nuevo paro “por parte de algunos directivos e inspectores por la simple razón de defender el salario y las condiciones de trabajo”.
Por su parte, fuentes del área de Educación bonaerense insistieron en que el paro desarrollado “no es una medida de una entidad gremial con personería jurídica” por lo que “se descontarán los días” como ausencia “injustificada” en los que las y los docentes no acudan a las escuelas.
