#8M: trabajadoras de distintos ámbitos se suman al paro internacional en Mar del Plata
Aseguran que el paro se sentirá “en todas las escuelas”, como también en Anses y en el Casino. A nivel municipal, el sindicato adherirá a la medida.
Este martes se conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora y, como cada año, además de remarcar las luchas del movimiento feminista y las desigualdades que no solo radican en el ámbito laboral, más allá de masivas movilizaciones se concreta un paro de actividades de mujeres que cada vez cobra más reconocimiento y que tendrá en distintas áreas del Estado sus adhesiones en Mar del Plata.
Tal es así que, por ejemplo, desde el inicio de la semana en distintas comunidades educativas empezaron a comunicarse las adhesiones de distintas trabajadoras de la educación. Al respecto, desde el gremio Suteba Mar del Plata aseguraron a Qué digital que el paro de mujeres “se va a sentir en todas las escuelas”, al menos en las dependientes de la Provincia. En los últimos días, aseguran, se incrementaron las consultas al gremio al respecto.
A las docentes, además, se suman las auxiliares de la educación que, según informaron desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional Mar del Plata, también confirmaron su adhesión a la medida.
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También, desde ATE indicaron que habrá trabajadoras de paro en las Unidades de Atención Integral (UDAI) de Anses en Mar del Plata, como también en el Casino Provincial, en el Consejo Escolar y en las áreas de Salud bonaerense aunque la fecha coincide con el Día del Trabajador Público de la Salud de la Provincia.
Desde el gobierno provincial emitieron una comunicación en la que señalaron que la adhesión de las trabajadoras de la administración pública provincial a la medida “quedará exceptuada de los controles de asistencia y presencialidad y no se deberán efectuar descuentos por el día, ni tendrá impacto ningún concepto relacionado con la prestación de servicios”.
A nivel municipal, por su parte, el Sindicato de Trabajadores Municipales comunicó esta semana mediante una nota dirigida a la Secretaría de Gobierno que la entidad se adhería a lo dispuesto por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (Fesimubo), y por lo cual se determinó un paro de las municipales cuyo impacto en los servicios -como en el resto de las áreas- dependerá del nivel de acatamiento al tratarse de una medida de fuerza distinta a las habituales.
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En cuanto a la Administración Pública Nacional, desde la Secretaria de Gestión y Empleo Público comunicaron en las últimas semanas a todas las dependencias estatales del gobierno nacional que “no se deberán efectuar descuentos por ausencia” ni se debe afectar el presentismo de aquellas trabajadores que decidan sumarse a la medida.
Asimismo, desde la Secretaría aseguran que hay una tendencia creciente de mujeres en posiciones jerárquicas y directivas de la Administración Pública. No obstante, dicha brecha todavía se mantiene más que amplia, ya que según el Instituto Nacional de Estadística y Censos, en el mercado de trabajo, en las edades centrales (30-64 años) son 63 de cada 100 las mujeres empleadas, en tanto que entre los hombres la relación es de 86 de cada 100.
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Otros indicadores de la desigualdad, por ejemplo, radica en que la tasa de desocupación de las mujeres es un 30% superior a la de los varones y, más allá de similares niveles de informalidad laboral, el ingreso medio de mujeres asalariadas sin descuento jubilatorio representa el 65% del ingreso que suelen percibir los varones. Por otro lado, en puestos de dirección y jefatura, a pesar de las tendencias crecientes, la brecha todavía el amplia: el número de varones es un 75% superior al de las mujeres.
La jornada conmemorativa y de lucha de la mujer tiene su génesis en el 8 de marzo de 1908, con un hecho que marcó por igual la historia del trabajo, de la lucha sindical y de la mujer, cuando 129 trabajadoras murieron en un incendio en la fábrica Cotton, de Nueva York, Estados Unidos, luego de que se declararan en huelga con permanencia en su lugar de trabajo.
Las reivindicaciones que sostenían tenían que ver con la búsqueda de una reducción de jornada laboral a 10 horas, igual salario por igual tarea al que percibían los hombres y por mejores condiciones de trabajo. El dueño ordenó cerrar las puertas del edificio para que las mujeres desistieran. Y, tras desatarse el incendio, el resultado fue la muerte de las obreras que se encontraban en el interior de la fábrica.
Tras ese hecho, en 1910 se desarrolló la segunda Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, en la capital danesa, Copenhague. El tema central fue el sufragio universal para todas las mujeres, y por moción de la reconocida feminista de izquierda Clara Zetkin se proclamó oficialmente el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, en homenaje a las mujeres fallecidas en 1908.
Luego, recién en 1977, la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) designó oficialmente el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer
