Frigorífico San Telmo: “asamblea permanente” y denuncia por persecución sindical
Desde el Sindicato de la Industria de la Carne explicaron que judicializarán el despido de un delegado sindical al que le siguieron otros tres.
El conflicto por despidos e incumplimientos laborales en el frigorífico San Telmo continúa y desde el Sindicato de la Industria de la Carne anticiparon que judicializarán el despido de un delegado sindical a la espera de su reincorporación: sin paros por el momento, continúan en estado de asamblea permanente en rechazo a los cuatro despidos.
En los últimos días las instalaciones del ex frigorífico Sadowa que reabrió con alrededor de 70 trabajadores en enero de este año fueron foco de un conflicto laboral que incluyó paros por despidos pero también por incumplimientos en el convenio colectivo de trabajo del sector.
Osvaldo Quiroga, secretario general del Sindicato de la Industria de la Carne de Mar del Plata, confirmó en diálogo con Qué digital que tras el despido de dos personas concretado de manera inicial, finalmente las desvinculaciones llegaron a ser cuatro, con el agravante que uno de ellos fue un candidato elegido este lunes como delegado sindical y con cuatro años de antigüedad.
“Tres de los despidos son compañeros a los que se les terminaba el contrato, hacía tres meses que estaban y fueron cesanteados por falta de trabajo. Y un muchacho era candidato a delegado y ya fue comunicado al Ministerio, así que si no se le permite el ingreso vamos a recurrir a la Justicia“, advirtió el sindicalista.
Si bien advirtió que seguirán realizando medidas por las cuatro reincorporaciones, agregó: “Creemos que lo hacen para entorpecer la acción sindical y por persecución sindical. La situación del compañero que era candidato y fue elegido como delegado fue denunciada ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, y no se llegó a un acuerdo así que iremos a la Justicia”, reiteró.
Por otro lado, desde el sindicato también advierten por una serie de incumplimientos al convenio colectivo de trabajo que los nuclea, por lo cual iniciaron una mesa de diálogo con la empresa liderada por el empresario ítalo-argentino Eugenio Sangregorio: reclaman por diferencias salariales y en el pago de feriados, falta de ropa y elementos de trabajo y falta de pago de garantías horarias (de 140 horas mensuales según el convenio) para los momentos en los que no tienen trabajo.
Es que, con respecto a ese último punto, Quiroga indicó que quizás por especulaciones con los precios, el volumen de trabajo disminuyó en las últimas semanas al punto tal que prácticamente no hay faena y trabajan con unos 50 animales por semana.
Mientras transcurre ese conflicto laboral, a nivel nacional los trabajadores y las cámaras del sector llegaron a un nuevo acuerdo por la paritaria abril 2023-marzo 2024. Según especificaron, al 60% que acordaron en agosto, de cara a los meses de noviembre, diciembre, enero y febrero sumarán un 70% extra en cuotas: 20% en octubre, 20% en noviembre, 15% en diciembre y 15% en enero.
