Crean un “programa de inclusión laboral” para beneficiarios del plan “Potenciar Trabajo”
Lo dispuso el gobierno nacional y entrará en vigencia el 1° de enero. Transferirá a todas las personas inscriptas.
El gobierno nacional creó este martes un “programa de inclusión laboral” en el Ministerio de Trabajo para transferir allí a todas las personas beneficiarias del plan Potenciar Trabajo bajo el objetivo de “promover la capacitación y fortalecer el sistema formal de trabajo”.
El anuncio fue realizado por el candidato presidencial y ministro de Economía, Sergio Massa, y este martes se oficializó a partir de un decreto publicado en el Boletín Oficial. En detalle, se creó un “programa de inclusión laboral” en el ámbito del Ministerio de Trabajo bajo el fin de ” promover la capacitación y fortalecer el sistema formal de trabajo de las personas que se encuentren desempeñándose en el ámbito de la economía popular”.
Para eso el mismo decreto dispone transferir a ese programa, a partir del 1° de enero de 2024, “a la totalidad de las y los titulares del ‘Potenciar Trabajo’ (Programa nacional de Inclusión Socio-productiva y Desarrollo Local)” creado en marzo de 2020 bajo la órbita del Ministerio de Desarrollo Social.
El Potenciar Trabajo, que en ciudades como Mar del Plata ha sido motivo de reclamo en los últimos años de diversas organizaciones sociales por recortes y ajustes, prevé dos líneas de prestaciones: una económica individual denominada Salario Social Complementario destinada a mejorar los ingresos de las personas que se encuentren en situación de alta vulnerabilidad social y económica y que consta del pago de la mitad del salario mínimo (hoy $73 mil) y otra que implica el otorgamiento de subsidios o créditos ministeriales a las unidades de gestión para la ejecución de planes de actividades que permitan garantizar y promover proyectos socio-productivos, socio-laborales y socio-comunitarios que se ejecuten en el marco del programa.
¿Qué implica el nuevo “programa de inclusión laboral”? Según el decreto, quienes pasen a integrarlo desde el 1 de enero “podrán acceder a las prestaciones ofrecidas en el marco de las políticas y programas implementados en el ámbito del Ministerio de Trabajo relacionadas a la capacitación profesional, formación laboral, certificación de competencias y fortalecimiento del trabajo autogestivo, o desarrollar actividades socio-productivas, socio-laborales, o socio-comunitarias en el marco de una unidad productiva que la autoridad de aplicación tendrá la facultad de auditar”.
En el anuncio previo, Massa calificó la medida tomada como un “nuevo cambio en el sistema de programas sociales” y afirmó que “van a tener capacitación laboral obligatoria, inscripción en las bolsas de empleo de cada una de las ciudades y de cada una de las gerencias de empleo, y el control de contraprestación, tanto en las unidades ejecutoras de desarrollo de programas productivos como en las actividades que desarrollen en provincias, municipios o empresas”.
Hace un año el gobierno nacional dispuso a través de otro decreto una medida que ya venía siendo denunciada y rechazada por organizaciones sociales no alineadas: no otorgar a nuevas altas en el “Potenciar Trabajo” como parte del proceso de ajuste emprendido para cumplir con los requerimientos del acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI). El argumento oficial de la medida fue “redistribuir las bajas en políticas concretas de apoyo, mediante herramientas que amplíen las capacidades productivas”.
El año pasado también Massa había anunciado el programa “Puente de empleo” para “transformar” los planes sociales en empleo formal en el sector privado. ¿Cómo? Según el gobierno, a través de una transferencia indirecta de ingresos al sector privado: aquel empleador que ocupe a una persona que perciba un plan social, además de pagar el sueldo restante contará con reducciones durante doce meses del 100% de las contribuciones patronales que debería pagar.
