Textilana: denuncian un despido por reclamar por las condiciones de higiene
La comisión interna cargó contra la empresa por argumentar el incumplimiento del protocolo y acusó una “maniobra” para sancionar a quienes reclamen mejores condiciones.
Luego de que se registrara un caso positivo de coronavirus en la fábrica Textilana -por el cual estuvo cerrada durante el fin de semana largo- desde la comisión interna denunciaron este jueves que una trabajadora fue despedida en las últimas horas bajo el argumento empresarial de incumplir con los protocolos en el marco de la pandemia. Delegados y delegadas advirtieron que se trata de una “maniobra para responsabilizar” a las y los empleados ante posibles contagios y reiteraron los reclamos por deficientes condiciones de higiene.
Este miércoles delegados y delegadas que integran la comisión interna de Textilana se enteraron del despido de una trabajadora señalada por la empresa por haber incumplido los protocolos para trabajar en la planta en el marco de la pandemia.
Frente a esta situación, las y los delegados señalaron que la “imputación no solo es completamente falaz”, sino que con esta acción la patronal “intenta instalar que los posibles contagios dentro de la empresa van a ser responsabilidad de los trabajadores”. Por lo cual acusaron una “especie de cacería de brujas para sancionar y despedir a todo aquel que reclame por las condiciones de higiene dentro de Textilana”.
En este contexto, la delegada María Dematteis indicó en diálogo con Qué digital que la trabajadora despedida no es la mujer que había dado positivo en coronavirus y confirmó que desde el martes la planta está trabajando con normalidad. Además, denunció que el personal que fue hisopado por prevención y que dio resultado negativo tuvo que volver a trabajar.
“Los contactos estrechos han retomado a sus tareas habituales interrumpiendo el período de aislamiento de 14 días en clara violación al ‘Protocolo de preparación para la respuesta ante la contingencia de enfermedad por coronavirus 2019’ dictado por el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires”, plantearon en un comunicado desde la comisión interna y señalaron que el documento establece que “un resultado negativo en un contacto estrecho no descarta el diagnóstico, debiendo completar el período de aislamiento de 14 días desde el último contacto”.
Desde el reinicio de la actividad, tras las primeras semanas de cuarentena general, las y los delegados señalan que la empresa no los convocó a trabajar y que ante las diversas denuncias que recibieron por parte de sus compañeras y compañeros tampoco se les permitió el ingreso a la fábrica con el fin de verificar el cumplimiento de las condiciones de seguridad e higiene.
“Hemos efectuado innumerables reclamos denunciando la violación constante de los protocolos vigentes”, apuntaron desde la comisión interna e indicaron que el próximo lunes radicarán una denuncia formal en la sede local del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires con el objetivo de que “intervenga y realice las inspecciones pertinentes otorgando el organismo una audiencia con la patronal, la AOT (Asociación Obrera Textil) y el cuerpo de delegados”.
Por último, apuntaron contra la patronal y afirmaron que desde el inicio de la pandemia mantiene “un total desprecio por la vida y salud de sus trabajadores y sus familias”. “Las fotografías que hemos difundido así demuestran la falta de higiene dentro de la empresa”, sostuvieron.
