Lunes 29 de abril | Mar del Plata
29/12/2022

Tras los reclamos, guardavidas llegaron a un acuerdo paritario con el sector privado

El sindicato acordó un aumento total de los salarios del 95% a terminar de cobrar en febrero.

Tras los reclamos, guardavidas llegaron a un acuerdo paritario con el sector privado
(Foto: archivo / Qué digital)

Después de haber advertido con posibles medidas de protesta en el inicio de la temporada de verano 2023 en Mar del Plata, los guardavidas  que todavía dependen del sector privado ya que tienen pendiente el proceso de municipalización llegaron a un acuerdo salarial y pusieron fin al incipiente conflicto: recibirán un 95% de aumento hacia febrero.

La semana pasada, después del acuerdo salarial firmado entre el gobierno municipal y los dos gremios del sector, el Sindicato de Guardavidas había cuestionado la falta de avances en la negociación paritaria con el sector privado al fracasar las negociaciones a instancias del Ministerio de Trabajo. Y así habían advertido con medidas de fuerza y protestas en caso de no revertirse la situación.

En ese contexto, este miércoles las partes volvieron a reunirse y finalmente sellaron un acuerdo salarial de cara a la temporada 2023.

En detalle, desde el sindicato explicaron que el acuerdo prevé un incremento salarial del 90% con los sueldos de noviembre a enero y un 5% extra para febrero.

“Luego de varias reuniones logramos un acuerdo que no era lo esperado pero permite a los trabajadores equiparar el atraso que tenían con respecto a la creciente inflación. Seguiremos luchando por los derechos de nuestros afiliados y sus salarios en este difícil contexto que nos toca enfrentar”, declaró el secretario general del Sindicato de Guardavidas, Néstor Nardone.

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Semanas atrás los gremios del sector y la Municipalidad acordaron para los trabajadores que se encuentran ya en el proceso de municipalización un aumento salarial del 21% a cobrarse desde noviembre y según los valores vigentes a enero 2022. La última actualización paritaria había sido hasta el momento con un aumento del 52% en dos tramos: un 42% en septiembre y un 10% en octubre, después de que en marzo se fijara un aumento del 14% por lo que el total desde ese momento alcanza al 87%. Volverán a reunirse en enero para una reactualización.

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