Advierten por despidos y piden información sobre las políticas locales de empleo
Desde la oposición alertaron por desvinculaciones en el sector privado entre las que señalaron 80 registradas en el sector metalúrgico.
Al alertar por crecientes despidos también en el sector privado, tras la oleada en la administración pública nacional, un expediente ingresado por Unión por la Patria en el Concejo Deliberante advierte por la situación de la desocupación en Mar del Plata y pone el foco en el desarrollo de políticas municipales de acceso al empleo que mitiguen el impacto de las medidas impulsadas por el gobierno de Javier Milei. Así, piden detalles de los programas vigentes y las proyecciones que se prevén para este año, en medio de la crisis y el derrumbe en el nivel de actividad.
El ajuste que lleva adelante el gobierno de Milei se siente prácticamente en todas las esferas de la sociedad, aunque la más castigada es la clase trabajadora. En Mar del Plata, la segunda ola de despidos en el sector público alcanzó a más de 150 trabajadores estatales de organismos clave para el desarrollo del país pero también para garantizar el acceso a derechos básicos.
La mayor cantidad de despidos se concentró principalmente en el Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo Pesquero (Inidep), la Anses, el ex Ministerio de Trabajo de la Nación, la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (Senaf), el ex Centro de Referencia del Ministerio de Desarrollo Social, Inadi, y el Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom).
Pero ahora, además de enumerar esos antecedentes, desde la oposición salieron a advertir por distintos sectores del ámbito privado que empiezan a verse afectados. Según explicaron en el proyecto, a partir de datos de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), en los primeros tres meses del 2024 se produjeron 80 bajas en el sector, superando por primera vez las altas.
En el sector naval, en tanto, el proyecto asegura que tras la iniciativa en pausa de la ley “ómnibus” y las modificaciones en la Ley de Pesca que terminaron por ser descartadas, se redujeron alrededor del 25% de los puestos laborales “producto de la paralización de la construcción de buques”.
A su vez, menciona los 36 despidos recientes en la multinacional Pepsico y repara en que ya en el último trimestre de 2023 Mar del Plata volvió a posicionarse como la ciudad con el índice de desempleo (9,3%) más alto del país
En ese contexto descripto, el proyecto impulsado por el concejal Miguel Guglielmotti -además secretario gremial de la CGT local- busca que el gobierno de Montenegro explique qué políticas públicas de fomento de acceso al empleo lleva adelante bajo este contexto socioeconómico de crisis al fundamentar que las provincias y los municipios adquieren “un rol aún más fundamental en el desarrollo de políticas públicas orientadas a mitigar el impacto de las políticas económicas impulsadas por el gobierno nacional”.
En ese sentido, en el expediente se citan los programas municipales orientados a fomentar el empleo de los cuales afirman que “se desconocen datos fehacientes de sus alcances” mientras que, en paralelo, remarca que a través del sitio web de la Municipalidad “continúan promocionando programas y políticas” correspondientes a la gestión nacional anterior, puntualmente del ex Ministerio de Trabajo.
Así, solicitaron conocer, desde diciembre de 2023, qué cantidad de trabajadores y empresas hay registrados en la Oficina de Empleo municipal, qué cantidad de personas consiguió trabajo a través del portal, qué cantidad de empresas hay inscriptas en el programa “Empleo Joven“ y cuántos jóvenes menores de 25 fueron contratados.
A su vez, piden el detalle de la cantidad de emprendimientos adheridos al programa “Crédito Joven“, cuántos de ellos recibieron financiamiento y qué intervenciones realizó el programa de fortalecimiento “Mujeres Emprenden“.
OFICINA DE EMPLEO Y PROPUESTAS LABORALES
Según datos difundidos en marzo por el gobierno municipal, en los primeros tres meses del año la Secretaría de Desarrollo Local comunicó un total de más de 70 ofertas laborales y derivó a 245 personas para 115 puestos de trabajo solicitados por distintas empresas de la región. Actualmente, hay 20 propuestas laborales activas a través de la web mardelplata.gob.ar/empleo/ofertas.
Según describe el gobierno, en el sitio web municipal las empresas pueden cargar sus datos para el contacto y la publicación de búsqueda, conocer los servicios de intermediación laboral y recibir ayuda en la búsqueda y selección de personal, mientras que las y los vecinos pueden subir sus currículums, informarse acerca de cursos y capacitaciones, visualizar las ofertas laborales disponibles, realizar consultas y recibir asesoramiento.
Por inquietudes o consultas está disponible el mail empleo@mardelplata.gov.ar o los teléfonos 4894069 o al 4804957
