Baños en plazas: se aprobó el convenio hasta septiembre
El decreto del intendente fue convalidado por unanimidad en el Concejo Deliberante y los concejales de todas las fuerzas se comprometieron a trabajar para generar un marco regulatorio definitivo.
Por unanimidad, y con la presencia de las trabajadoras en la barra, el Concejo Deliberante aprobó el convenio que regula el trabajo de quienes cuidan baños en plazas hasta septiembre de este año. En ese sentido, los concejales de todas las fuerzas se comprometieron a trabajar para generar un marco regulatorio definitivo.
Prácticamente sin mayor debate, los ediles de todas las fuerzas convalidaron el decreto del intendente Carlos Arroyo que establece la prórroga hasta el 30 de septiembre del contrato de las alrededor de 35 personas que se dedican a cuidar plazas en baños. En ese sentido, las trabajadoras se mostraron conformes, dado que sus fuentes laborales se encontraban en peligro.
De todas formas, todavía resta una definición respecto a la cuestión de fondo. Es que, el decreto de Arroyo solo les garantiza la continuidad laboral hasta el 30 de septiembre y de ahí en más vuelve la incertidumbre. Incluso las trabajadoras aseguraron, días atrás, que el Ejecutivo les manifestó su voluntad de avanzar de cara a una licitación pública, que dejaría afuera a la ONG que nuclea a estas mujeres.
En cuanto a la postura de las fuerzas políticas, todos los bloques coincidieron en la importancia del trabajo de las cuidadoras de baños y también hicieron hincapié en la necesidad de que se avance de cara a un marco regulatorio definitivo.
En ese sentido, y en su vuelta al recinto de sesiones tras su polémica salida del Ente de Obras y Servicios Urbanos (Enosur), el radical Eduardo Abud, destacó el trabajo de las mujeres y cuestionó el hecho de que la prórroga solo se extienda hasta el 30 de septiembre, teniendo en cuenta que el decreto recién fue convalidado este jueves por el Concejo Deliberante.
“Ya veníamos conversando sobre el tema y ya pasó más de un mes; tenemos ideas para hacer un proyecto nuevo”, dijo Abud, de cara al tratamiento de una nueva iniciativa que garantice la continuidad laboral de las trabajadoras y que, de concretarse, dejaría fuera de la ecuación la posibilidad de avanzar de cara a una licitación pública.
