El acampe en Ostramar cumplió tres semanas: sin avances y con una denuncia penal
Sin avances en torno a la registración laboral, la empresa se presentó ante la Justicia por el bloqueo del establecimiento.
El acampe iniciado el 28 de febrero en las instalaciones centrales del frigorífico Ostramar del Puerto de Mar del Plata ya cumplió tres semanas y, todavía sin avances significativos en torno al reclamo de 18 trabajadores en búsqueda de registración laboral, sí hubo otras novedades, vinculadas a la presentación de una denuncia penal por parte de la firma ante el bloqueo de los accesos.
Hace 22 días que un sector de los 27 trabajadores y trabajadoras de una cooperativa “trucha” del puerto marplatense dedicada a procesar pescado aportado por la firma perteneciente a la familia Caputo sostienen la medida de fuerza en las instalaciones de Guanahani al 3100 luego de cansarse de dos décadas de trabajo en condiciones de precarias.
Hasta el momento, la negociación permanece estancada. En principio, la firma había ofrecido que pasen a estar registrados en otro establecimiento o bien que acepten una indemnización. Los trabajadores, en cambio, decidieron sostener su reclamo de trabajar en las mismas instalaciones del frigorífico para el cual procesaron pescado buena parte de su vida.
No obstante, acusando “falta de dinero” para poder registrar en el lugar a los 18 trabajadores en conflicto (3 mujeres y 13 hombres a los cuales luego se sumaron otros 2), la única oferta pasó a ser el despido y, por si fuera poco, Ostramar S.A. se presentó ante la Justicia para que desaloje el acampe que desde hace tres semanas impide la salida de los camiones del lugar por lo que los peones y envasadores fueron enviados a sus casas bajo el pago de una garantía horaria.
Con respecto a la denuncia, desde el Sindicato Obrero de la Industria del Pescado (SOIP) que acompaña la medida de los trabajadores no registrados explicaron que tuvieron audiencias de mediación ante la Fiscalía N°12 pero fueron declinadas por la firma.
“Estamos lejos de un acuerdo todavía“, lamentan desde el sindicato. Mientras tanto, la causa penal como también la falta de acuerdo y el acampe, continúan su curso.
La de Owencoop y Ostramar en el puerto de Mar del Plata es una historia que se repite: una de las grandes empresas del sector trae la materia prima a tierra y la distribuye en depósitos donde, a través de cooperativas “truchas” -e incluso inexistentes-, trabajadores realizan un procesamiento simple (fileteado, envasado) sin derecho laboral alguno.
Entonces, al momento de reclamar, como en este caso, ni el proveedor ni el empleador que a fin de cuentas es quien administra la figura legal de la cooperativa, se hacen cargo de la situación o bien ofrecen como solución más tercerización del trabajo.
