Alertan por un faltante de 200 trabajadores en los dos hospitales de Mar del Plata
Lo señalaron desde la Asociación de Trabajadores del Estado de cara de la temporada de verano. También cuestionaron el funcionamiento del primer nivel de atención.
Mientras se mantiene el alerta por la pandemia del coronavirus y en la previa de una temporada que se estima implicará un gran caudal de turistas, desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) advirtieron por un importante faltante de personal, principalmente de enfermería, en los dos hospitales bonaerenses de Mar del Plata: el Interzonal y el Materno Infantil. De acuerdo a los relevamientos, se trata de unos 200 puestos que necesitan cubrirse.
A través de un comunicado, desde la delegación local de ATE mostraron su “enorme preocupación” por la falta de personal en los dos hospitales que dependen del gobierno bonaerense y también cuestionaron “la falta de atención primaria de la salud”, a cargo del gobierno municipal
“Estamos en medio de una pandemia y nos aproximamos a una temporada que todos entendemos que va a ser récord de visitantes en la ciudad, y hace tiempo que venimos advirtiendo la falta de personal en los dos hospitales, fundamentalmente en el sector de enfermería“, explicó en una entrevista con radio Residencias (96.5) el secretario general de ATE, Ezequiel Navarro.
Así, detalló que de acuerdo a los relevamientos internos realizados el faltante de personal asciende a unos 200 puestos y ejemplificó que son más de 50 en el Hospital Interzonal General de Agudos (HIGA) y 90 en el Materno Infantil entre enfermeros y enfermeras, personal de limpieza, cuidadores hospitalarios y personal técnico y administrativo.
“Ha habido jubilaciones, renuncias, los enfermeros durante la pandemia han sido una de las profesiones más solicitadas en los distintos dispositivos de salud tanto públicos como privados, y la verdad es que lamentablemente en la parte privada se paga más que en la parte pública, con lo cual se han ido muchos trabajadores y trabajadoras y esto ha ocasionado un faltante”, expuso el dirigente en función de las causas de la situación.
Pero también advirtió sobre otro problema de fondo que tiene que ver con deficiencias en la atención primaria de la salud en los centros barriales. “Le preguntamos públicamente al intendente Guillermo Montenegro y a la secretaria de Salud, Viviana Bernabei, dónde creen que va la gente a atenderse cuando reclama que no hay atención en la salud primaria: a los dos hospitales que son interzonales y de derivación”, planteó.
En medio de la pandemia del coronavirus, el sector de enfermería de los dos hospitales de Mar del Plata llevó adelante un fuerte plan de lucha y protesta para exigir una mejor situación de reconocimiento profesional y salarial y advertía justamente sobre la partida de trabajadores hacia el sector privado teniendo en cuenta la situación.
Recientemente, ATE a nivel provincial actualizó junto al gobierno bonaerense la negociación paritaria de este año para cerrarla con un 53,9% acumulado en promedio en el año. De todas maneras, Navarro reconoció que se trata de “salarios que no son suficientes” con un promedio de $60 mil. “Hoy el convenio que tiene la parte privada es bastante más que eso”, afirmó.
*Actualización. Si bien inicialmente la nota daba cuenta de 150 puestos que se encuentran sin cubrir, luego desde ATE aclararon que, en realidad, superan los 200.
