En medio del conflicto con municipales, guardavidas aceptaron el 10% del gobierno
Al tomar como referencia los salarios de marzo, acumulan algo más de un 40% anual, frente a una inflación del 51,6%.
En medio del férreo conflicto salarial que protagonizan la Municipalidad y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), en las últimas horas los guardavidas de Mar del Plata que dependen del gobierno local decidieron aceptar la cuestionada propuesta del 10% mensual en la paritaria, de forma que acumulan algo más de un 40% frente a una inflación trimestral que superó el 50%.
La Unión de Guardavidas Agremiados (UGA) y el Sindicato de Guardavidas y Afines de Mar del Plata firmaron con el gobierno de Guillermo Montenegro una variación salarial del 10% en las últimas, es decir, el mismo monto que el resto de la planta municipal rechaza por insuficiente, que motivó paros e incluso medidas del intendente para desmovilizarlos.
¿De qué consta el aumento? De un 10% que se abonará con los salarios del mes de abril (es decir, en los primeros días de mayo) y calculados sobre los valores vigentes de los salarios de marzo. Es decir, tras haber aceptado un 30% de variación en febrero, acumulan en lo que va del año poco más de un 40%, detrás de una inflación que ya para el mes de marzo superó el 50%.
Para el gobierno no es un respaldo menor ya que los sindicatos de guardavidas avalaron la propuesta salarial por la que mantiene un conflicto con el resto de la planta, nucleada en el STM, por lo cual el propio intendente ya anunció no solo descuentos a quienes se sumen a medidas de fuerza y la eliminación del presentismo para quienes usen el derecho a huelga, sino también anticipó la presentación de un proyecto de ordenanza para limitar los paros con la declaración de servicio “esencial” a toda la planta.
Por otro lado, como parte del acta firmada por los sindicatos con el secretario de Hacienda, Legal y Técnica, Mauro Martinelli, acordaron volver a reunirse el 15 de mayo para “contemplar la situación particular de los jubilados de la actividad”, ya que aseguran que durante el invierno no perciben los incrementos que el resto de la planta sí.
El acuerdo se da, además, luego de una temporada en la que se extendió el trabajo de los guardavidas más allá de Semana Santa, aunque desde 2010 rige un operativo que debe constar de un mínimo de 150 días entre el 1° de noviembre y el 30 de abril.
En este caso, desde la UGA destacaron que el gobierno “dé lugar” a un reclamo “histórico” del sector al respecto y extendió el operativo durante 14 días en el mes de abril: “Creemos que fue una decisión acertada. La misma, permite seguir construyendo y mejorando el operativo que tenemos”, escribieron en un comunicado.
